Menu
A Whisly egy modern, könnyen kezelhető, online elérhető szoftver, melyet a visszaélés-bejelentések fogadására és bejelentések kivizsgálásának támogatására fejlesztettünk.
A visszaélések bejelentése mellett, számtalan további bejelentéstípus kezelése is képes a rendszer. A Whisly-vel amellett , hogy elősegíti a teljeskörű jogszabályi megfelelést, a vizsgálatot végző munkavállalóit is segítheti.
A Whisly használói a különböző bejelentéseket egy kifejezetten számukra létrehozott, a szervezet megnevezését is tartalmazó online linken keresztül tudják fogadni. Ezt a linket a hivatalos iratain szerepeltetve megoszthatja munkavállalóival, partnereivel és minden egyéb bejelentésre jogosulttal. A linken keresztül az arra jogosultaknak lehetőségük van bejelentést tenni a nap 24 órájában. A link megosztását követően tehát semmi más teendő, mint fogadni a bejelentéseket és lefolytatni a szükséges vizsgálatokat.
A Whisly használói a bejelentéseket egy kifejezetten számukra létrehozott, a szervezet megnevezését is tartalmazó online linken keresztül tudják fogadni. Ezt a linket a hivatalos iratain szerepeltetve megoszthatja munkavállalóival, partnereivel és minden egyéb bejelentésre jogosulttal. A linken keresztül a bejelentés gyorsan és bizalmasan megtehető a nap 24 órájában. A link megosztását követően tehát semmi más dolga, mint fogadni a bejelentéseket és lefolytatni a szükséges vizsgálatokat.
Senki sem szeretne azzal szembesülni, hogy abban a szervezetben, ahol dolgozik, visszaélések, csalások történnek, ám ez mégis bárhol előfordulhat. Ha azonban ez megtörténik, könnyen belátható, hogy minden vezető alapvető érdeke, hogy erről mielőbb értesüljön, hisz tenni is csak így tud ellene.
A szervezeten belüli visszaélések rontják a működés hatékonyságát és a munkahelyi morált. Mégis, ha egy munkavállaló ilyet tapasztal, sokszor nagyon nehéz ezt személyesen jelentenie, a Whislyvel azonban egy olyan felületet kínálhat erre, mely amellett, hogy elősegíti a bejelentések megtételét, az azok kivizsgálását végző munkavállalója munkáját is segíti.
Senki sem szeretne azzal szembesülni, hogy abban a szervezetben, ahol dolgozik, visszaélések, csalások történnek, ám ez mégis bárhol előfordulhat. Ha azonban ez megtörténik, könnyen belátható, hogy minden vezető alapvető érdeke, hogy erről mielőbb értesüljön, hisz tenni is csak így tud ellene.
A szervezeten belüli visszaélések rontják a működés hatékonyságát és a munkahelyi morált. Mégis, ha egy munkavállaló ilyet tapasztal, sokszor nagyon nehéz ezt személyesen jelentenie, a Whislyvel azonban egy olyan felületet kínálhat erre, mely amellett, hogy elősegíti a bejelentések megtételét, az azok kivizsgálását végző munkavállalója munkáját is segíti.
