Ötletláda
Mire kínálunk megoldást?
A munkavállalói visszajelzések fontosak nemcsak a gazdasági működés, így például a termelékenység vagy a fejlesztések, hanem a HR vagy az ügyfélkiszolgálás területén is, hiszen a munkavállalók hajtják végre a munkafolyamatokat, ők érintkeznek az ügyfelekkel, ezáltal ők látják a legjobban, hogy a gyakorlatban miken lehetne javítani.
A fejlődés hajtóereje lehet, ha munka során vagy azzal kapcsolatban felmerülő ötleteket, javaslatokat a szervezet összegyűjti és felhasználja a működés hatékonyságának javítására és a munkavállalói elégedettség növelésére.
A Whisly rendszere egyszerűen használható az Ön munkavállalói és a bejelentők számára is, az alábbiak szerint:
Beüzemelés akár 2 munkanap alatt!
Biztos jogi megfelelés
Testreszabható felület
Biztonságos bejelentési csatorna
GDPR megfelelő
Automatizált iratminták
Fejlett feladatkezelő
Egyszerű használat
Beüzemelés akár 2 munkanap alatt!
Biztos jogi megfelelés
Testreszabható felület
Biztonságos bejelentési csatorna
GDPR megfelelő
Automatizált iratminták
Fejlett feladatkezelő
Egyszerű használat
Hogyan fejlesztheti szervezetét visszajelzések segítségével?
Ösztönözze munkavállalóit arra, hogy munkájukat „nyitott szemmel” végezzék, és ha akár a saját munkafolyamatok, akár a komplexebb gazdasági tevékenységek kapcsán bármilyen fejlesztési javaslat merül fel bennük, akkor azt jelentsék egyszerűen és könnyen a Whisly-n keresztül.
Az így érkező bejelentéseknek nem csak a fogadásában, hanem megoldásában is teljeskörű segítséget nyújtunk azáltal, hogy valamennyi kapcsolódó feladat és kötelezettség egy helyen kezelhető és nyilvántartható az admin rendszerben.
Egy rendszer, amellyel valóban támogathatja a szervezet fejlődését!
Fogadjon visszajelzéseket a Whisly-vel!
Fogadjon visszajelzéseket a Whisly-vel!
Az erősödő verseny miatt egyre több vállalat szervezetten gyűjti és elemzi a munkatársak kreatív ötleteit, és hasznosítja az üzleti szempontból ígéretes javaslatokat. Ezáltal a vállalat fejlesztési, innovatív kapacitása nő, a munkavállalók pedig magukénak érezhetik a céget.
.
Társaságunk ezen felül teljeskörű támogatást nyújt a kontrollrendszer üzemeltetésében és a szükséges szabályozó dokumentumok elkészítésében, melyek lehetnek:
- etikai kódex
- integrált kockázatkezelés eljárásrendje
- szervezeten belüli integritást sértő események kezelésének eljárásrendje
- összeférhetetlenségi szabályzat
- ajándékok fogadására vonatkozó szabályzat
- külső panaszok kezelésének rendjére vonatkozó szabályzat
